Обязанности и достижения:
• Разработка документаций, предложений, рекомендаций, инструкций, необходимых для работы организации
• Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками своих обязанностей
• Обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками
• Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности
• Составление отчетности
• Предоставление интересов генерального директора в органах власти, налоговых организациях