Обязанности и достижения:
Спектр обязанностей был очень широкий. От переговоров с потенциальными клиентами (в том числе и их активный поиск) до контроля за работой уже имеющихся, слежение за динамокой изменения продаж, задолженностью по кредитным линиям, технические консультации, обучение персонала вновь подключающихся дилеров, установка им рабочих мест и т.д.
За время работы объём платежей по С-З региону увеличился более чем в 10 раз. В СПб была создана развитая дилерская сеть, заработал полноценный филиал (изначально было два сторудника в режиме home office).