Обязанности и достижения:
Руководство деятельностью отдела. Обеспечение правильного и четкого исполнения всеми сотрудниками своих обязанностей, возложенных на них трудовыми договорами и должностными инструкциями. Проводить обучение сотрудников. Планирование объемов продаж. Анализ продаж. Постановка задач. Ведение отчетности. Контроль выполнения планов отделом. Урегулирование конфликтных ситуаций. Отчетность (ежедневная, еженедельная, ежемесячная). Адаптация новых менеджеров.