Обязанности и достижения:
Участие в проекте по увеличению количества клиентов в региональных филиалах Заказчика.
В удаленном формате договаривалась с руководителями служб управления персоналом/отдела кадров/гл. бухгалтерами о проведении выездных семинаров с участием региональных специалистов-представителей Заказчика. Осуществляла координацию проведения встреч, составляла отчетную документацию, формировала информационную базу.
Темы семинаров для сотрудников предприятий/учреждений: о видах возврата НДФЛ с заработных плат, консультирование по брокерским продуктам, биржевой торговле; повышение финансовой грамотности.
Данные встречи были успешными и значительно повысили продажи в региональных представительствах Заказчика.
Первый же семинар, организованный для самого небольшого регионального представительства Заказчика (с населением в 80 тыс. чел.), состоявшийся на предприятии холдинга «Сибур», показал конверсию 20%, что для холодной аудитории очень большой показатель.
В результате к данному проекту подключились и остальные региональные филиалы Заказчика.
Вот неполный список наиболее крупных компаний, где были организованы встречи (справки с указанием дат и количества слушателей имеются): ООО «Новоангарский Обогатительный Комбинат» (Красноярск), АО «РУСАЛ Красноярск», ПАО "ММК", АО «Уральская сталь», АО «Содружество -соя»(Калининград), ОАО «КАЛИНИНГРАДГАЗИФИКАЦИЯ», Управляющая компания «Группа Газ» (Н. Новгород), ПАО «Газпром Газораспределение Н. Новгород», «ЛУКОЙЛ НИЖЕГОРОДНИИНЕФТЕПРОЕКТ», ОАО «Авиакор-авиационный завод» (Самара), «Газпром Трансгаз Самара», Ракетно-космический Центр «Прогресс» (Самара), АО «Ижевский Мотозавод «Аксион - Холдинг», ЗАО "Удмуртнефть-Бурение" (Ижевск), ОАО «Милком» (Ижевск), ПАО «Русгидро-Воткинская ГЭС» и др.