Обязанности и достижения:
Управление персоналом (в подчинении 6 человек)
Отчетность (ежедневная, ежемесячная, квартальная).
Организация работы персонала и магазина в целом.
Взаимодействие с гос органами.
Участие в эксперементах магазина на целеных на увеличение доходности. За время работы ввереный магазин вырос на 10% по основным бизнес-процессам. Являлся лидирующим по Свердловской области.
Основной обязаностью являлись прямые продажи клиенту.
Увереный пользователь ПК.
Знания офисных программ (Excel, Word, электронная почта).
Стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности, целеустремленность.