Обязанности и достижения:
Выполнение поставленных планов и целей торгового объекта. Мотивация персонала. Рост продаж, привлечение новых клиентов. Создание разнообразных акций и предложений для клиентов в условиях одной торговой точки (не сети представительств). Работа над процессом вовлеченности каждого сотрудника в жизнь и развитие торгового объекта.