Обязанности и достижения:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Организация работы всех производственных единиц, повышение эффективности работы предприятия. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, а так же развитие трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих предприятия. Участие в переговорах, представление интересов предприятия.