Менеджер по продажам B2B

Был в этом месяце

По договорённости

25 лет (родился 26 января 2000)

Москва, удаленная работа

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 6 месяцев

- Июль 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам B2B
Обязанности и достижения:
Я выполнял следующие обязанности: - Подбор и консультирование клиентов по оптимальным тарифам для бизнеса. - Продажа банковских услуг для бизнеса, включая эквайринг, зарплатные проекты, расчетно-кассовое обслуживание (РКО) и кредитование. - Консультирование и сопровождение клиентов по вопросам регистрации ООО, ИП, а также по бухгалтерскому учету и налоговому сопровождению. - Продажа и консультирование по услугам: конструктор сайтов, выплаты самозанятым, кредитование покупателей, ВЭД (внешнеэкономическая деятельность). - Подробное информирование клиентов о продуктах банка, помощь в выборе решений, соответствующих их бизнес-задачам. - Работа с клиентами на всех этапах продажи: от первичного контакта до заключения договора и сопровождения после продажи. Мои достижения: - Увеличил объем продаж банковских продуктов для бизнеса на 5% за 7 месяцев за счет активной работы с клиентами и глубокого знания продуктовой линейки. - Привлек 200 новых клиентов для банка, предложив индивидуальные решения по тарифам и услугам, что способствовало росту прибыли компании. - Успешно реализовал 150 зарплатных проектов и 90 проектов по эквайрингу, что привело к увеличению лояльности клиентов и долгосрочному сотрудничеству. - Разработал и внедрил стратегию консультирования клиентов по сложным продуктам (ВЭД, кредитование, бухгалтерия), что сократило время на принятие решений клиентами на 25% Провел более 3000 консультаций по регистрации ООО и ИП, что способствовало увеличению числа новых клиентов, использующих комплекс услуг банка. - Достиг высокого уровня удовлетворенности клиентов (оценка 9,75 из 10), благодаря качественному сопровождению и оперативному решению вопросов. - Активно участвовал в обучении новых сотрудников, что помогло команде быстрее адаптироваться и улучшить показатели продаж.