Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
* табеля учета рабочего времени, прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменение штатного расписания;
* ведение карточек Т2, личных дел;
* составление и ведение графика отпусков, штатного расписания, журналов учёта;
* оформление пенсионных страховых свидетельств, медицинских страховых полисов, банковских карт,
* выдача справок, копий документов;
* Работа в прогаммах "Делопроизводство" и "Кадры"