Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы подразделения. Поддержание дисциплины. Решение конфликтных ситуаций, взаимодействие с другими подразделениями от лица отдела. Работа с конфликтными клиентами. Ведение статистики и прогнозирование продаж и товарооборота. Обучение новых сотрудников.