Обязанности и достижения:
Организация, постановка работы, контроль деятельности компании, практические аспекты управления материальными, товарными и финансовыми ресурсами. Разработка стратегического плана работы и развития в т. ч. Бизнес-плана. Организация структуры управления отделами и службами компании, разработка и принятие различного рода управленческих решений в т. ч. в условиях риска и неопределённости. Планирование и контроль процесса обеспечения компании финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами, координация взаимоотношений между функциональными подразделениями, оперативное устранение возникающих конфликтов. Численность персонала - 40 человек.