Обязанности и достижения:
Контроль работы персонала торгового зала, обеспечение выполнения плана продаж, курирование обучения персонала отдела, внесение предложений по оптимизации работы отдела, отчетность, паллетный учет хранения товара; Участие в инвентаризации, управление персоналом.