Менеджер по продажам

Был больше месяца назад

25 000 ₽

40 лет (родился 29 мая 1985), cостоит в браке, детей нет

Старый Оскол, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

- Август 2009 – июль 2010
- 1 год
Менеджер по продажам
ОАО Пивоваренная компания "Балтика", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
1. Выполнение плана продаж на вверенной территории; 2. Поиск новых клиентов; 3. Установление и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами, 4. Поддержание стандартов размещения оборудования в лучших местах продаж; 5. Контроль за правильным использованием и эксплуатацией торгового оборудования; 6. Обеспечение выполнения плана по дистрибьюции разливного и фасованного пива закрепленной территории; 7. Минимизация просроченной дебиторской задолженности клиентов; 8. Контроль выполнения клиентами условий договоров, принятие адекватных мер в случаях выявления нарушений; 9. Соблюдение стандартов выкладки продукции в холодильном оборудовании.
- Апрель 2009 – июль 2009
- 4 месяца
ИО Супервайзера
ООО"ДиКК", Москва
Обязанности и достижения:
1. Постановка перед подчиненными задач, распределение участков работ, расставление приоритетов. 2. Корректировка работ персонала при сбоях в общем порядке работы. 3. Организовывание взаимозаменяемости работников. 4. Контроль соблюдения графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием. 5. Проверка обеспеченности работников материально-техническими и информационными ресурсами. 6. Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе. 7. Оценка качества работы каждого подчиненного. 8. Присутствие при общении работников с клиентами, указывание на возможные недочеты. 9. Предложение способов поощрений и взысканий. 10. Организовывание учебных курсов и персональное наставничество. 11. Определение критериев требований к кандидатам на работу. 12. Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов. 13. Выполнение при необходимости работ отдельных сотрудников из своей группы.
- Март 2008 – апрель 2009
- 1 год и 2 месяца
Торговый представитель
ООО"ДиКК", Москва
Обязанности и достижения:
1. Разрабатывать стратегию и систему представления интересов фирмы на данном секторе рынка. 2. Собирать информацию, характеризующую конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители), анализировать тенденции развития секторов рынка, осуществляет оценку перспектив развития рынка. 3. Планировать работу (посещения, встречи) с существующими клиентами, проводит с ними переговоры по сделкам купли-продажи, заключать договора от имени фирмы. 4. Оказывать консультационные и иные услуги клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставление рыночной информации о спросе на товары). 5. Осуществлять контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров), выявлять причины нарушения клиентами своих обязательств, принимать меры по их устранению и предупреждению. 6. Вести и поддерживать базу данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, деловая надежность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.). 7. Координировать работу мерчандайзеров, промоутеров (на торговых объектах клиентов).
- Февраль 2007 – февраль 2008
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела
ОсОО"Махди" СЭЗ"Бишкек", Бишкек
Обязанности и достижения:
Отслеживание и корректировка работы менеджеров. Работа с таможенной документацией, подготовка документов для продления и получения сертификатов Госстандарта, Торгово-промышленной палаты, санитарно-эпидемиологического контроля. Визовая поддержка для иностранных работников и гостей предприятия. Контроль над ввозом и вывозом товаров и материалов.