Обязанности и достижения:
- управление менеджерами, контроль качества их работы;
- анализ эффективность отдела с помощью CRM;
- взамодействие между отделами (лигистики и производства);
- подготовка шаблонов коммерческих предложений;
- подбор и обучение новых работников;
- работа с ключевыми клиентами (в т. ч. переговоры, поддержание и расширение клиентской базы и т. д.);
- участие в выставках, где представлена продукция компании;
- составление необходимой отчетности.
Увеличение оборота в 5 раз