Обязанности и достижения:
Построение отдела продаж с нуля, результативное обучение и отработка всех этапов продаж с командой, правильное делегирование задач и контроль над их выполнением, итог - результативные сотрудники, повышение чека и продаж, ведение отчётности (КПИ, З/П и т. д). Предложение и проработка по продвижению продукта (услуг), организации работы сотрудников.