Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение личных дел (форма Т-2); трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; учет и ведение трудовых книжек; табель учета рабочего времени, командировки; приказы: по личному составу, по административным вопросам; графики отпусков; штатное расписание, больничные листы; правила внутреннего трудового распорядка; структуры управления; должностные инструкции, положения об отделах, координация работы ФОМС.
Отчетность: подготовка и сдача документов в ПФ РФ (анкеты застрахованных лиц, СЗВ-К, индивидуальные сведения к назначению пенсии работникам, льготных условий труда). Организация воинского учета и бронирования работников в Военном комиссариате. Составление документов статической отчетности.
Делопроизводство: составление приказов, указов, распоряжений; подготовка совещаний. Систематизация входящей/исходящей корреспонденции, подбор персонала.