Обязанности и достижения:
Выполнение поставленных целей компании, планов продаж, обучение и развитие новых и действующих сотрудников, мотивация на результат (выявление индивидуальной мотивации для каждого сотрудника), контроль за сохранность ТМЦ компании. Постановка целей перед сотрудниками салона по SMART.
Управление сразу несколькими салонами одновременно, неоднократные победы во внутренних конкурсах и акциях компании, так же выпуск троих управляющих для руководства новыми салонами, неоднократно замещал Территориального менеджера по продажам.