Обязанности и достижения:
1. Контроль выполнения сотрудниками своих функциональных обязанностей (13 магазинов, более 50 человек).
2. Анализ конкурентов, проведение рекламных акций.
3. Ведение переговоров с арендодателями, контролирующими органами.
4. Контроль работы ККМ (сроки окончания ЭКЛЗ, замена ЭКЛЗ, регистрация и снятие ККМ с учета в налоговой инспекции).
5. Поиск помещений под магазины, заключение договоров аренды, открытие обособленных подразделений, сбор и подача документов на получение лицензии на розн.продажу алкоголя, получение лицензии, открытие магазина.