Обязанности и достижения:
Общение с клиентами
Урегулирование конфликтных ситуаций
Организация работы смены
Ведение документации
Обеспечение высокой производительности работы;
Cвоевременная отчетность
Управление персоналом (около 10 человек в подчинении):
Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и должностных обязанностей;
Обучение персонала, направленное на усиление мотивации