Обязанности и достижения:
Планирование численности персонала, подбор
квалифицированного персонала, организация работы коллектива,
управление поставками сырья, организация реализации готовой
продукции.
• Увеличение численности персонала до 70-ти человек
• Расширение ассортимента продукции
• Увеличение объема продаж
• Охват территории юга Кузбасса для реализации готовой продукции
• Неоднократное участие в областных выставках-ярмарках «Экспо-Сибирь», где продукция была отмечена высокими оценками и золотыми медалями
• Управление корпоративной культурой
• Ведение переговоров
• Способность принимать нестандартные управленческие решения
• Умение делегировать полномочиями
• Умение убеждать
• Умение контролировать и прогнозировать