Обязанности и достижения:
- Организация работы секции 4 человек;
- Контроль выполнения плана продаж, стандартов сети;
- Анализ эффективности продаж в секции и отделе;
- Планирование мероприятий, по обучению персонала техникам продаж, тех. характеристикам товара, основам программы Potamus;
- Распределение обязанностей между сотрудниками секции и отдела (во время отсутствия начальника отдела);
- Контроль выкладки товара и работы с ценниками, согласно правил мерчендайзинга;
- Анализ мониторинга конкурентов;
- Прямая работа с клиентом (продажа);
- Прием товара;
- Организация товарного учета в секции.