Обязанности и достижения:
• Управление персоналом - постановка задач и контроль за их выполнением.
• Мотивация и обучение персонала.
• Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, коэффициент обслуживания и т.д.
• Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней;
• Контроль приемки товара.
• Контроль кассовой отчетности, инкассации.
• Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале
• Обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Ведение первичной бухгалтерской документации.
• Контроль состояния внутренней и внешней рекламы, всего салона в целом.