Обязанности и достижения:
Обучение, адаптация, мотивация персонала (2-4 человек);
определение ежедневных/еженедельных задач для персонала и контроль за их выполнением;
контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
составление отчетов, ведение документации;
взаимодействие с администрацией торгового центра и контролирующими органами;
контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга;
анализ продаж;
проведение инвентаризаций;
непосредственное участие в продажах товара.