Обязанности и достижения:
Введение документооборота, телефонные переговоры с клиентами, поиск и подбор персонала, размещение внутренних и внешних объявлений, прямой поиск, анализ анкетных данных, проверка рекомендаций на претендента; проведение собеседований; направление кандидата на дальнейший этап отбора, составление страховых актов, отказных писем.
Достижения:
- выполняла поставленные задачи;
- выполняла и перевыполняла план.