Обязанности и достижения:
- организация технологического процесса работы;
- стимулирование продаж различными способами;
- ведение необходимой отчетности;
- нормирование труда персонала, учет рабочего времени, составление эффективного графика работы;
- решение АХО вопросов магазина.