Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов (СМИ, Интернет, архивных источниках, наиболее часто - прямой поиск, headhunting), сбор и анализ информации по определённым направлениям рынка, проведение интервью с кандидатами (по телефону и личных), представление кандидатов заказчику. От Менеджеров до Зам. Ген. Директоров. Основное направление – строительство.