Обязанности и достижения:
Поиск клиентов (физические лица), построение структуры продаж, проведение презинтаций и обучений, отслежование финансового потока структуры, опыт ведения "агрессивных" продаж, опыт телефонных переговоров, на конец августа 2005 года 45 человек в структуре и перевыполнение среднестатистического плана в 1.7 раз.