Москва
Резюме № 8826740
Обновлено 11 марта 2013
Превью фото соискателя

Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад
35 000 ₽
53 года (родилась 19 сентября 1972), cостоит в браке, есть дети
Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 3 месяца

    • Ноябрь 2012 – январь 2013
    • 3 месяца

    Главный специалист отдела управления персоналом

    УФПС г. Москвы- ФГУП "Почта России", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Курирование вопросов подбора и адаптации персонала; • Организация массового подбора персонала по регионам; • Формирование системы оплаты труда и мотивации персонала; • Активное участие в разработке и внедрении систем мотивации. • Оптимизация организационной структуры предприятия; • Разработка регламентов (положений) взаимодействия между подразделениями предприятия по вопросам управления персоналом; • Руководство отделом, постановка задач и контроль за исполнением заданий; • Разработка профилей должностей. Разработка полного пакета должностных инструкций, положений о подразделениях, документообороте;разработка и внедрение стандартов и методик оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на работу. • Разработка планов дистанционного обучения.
    • Март 2012 – октябрь 2012
    • 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Единый Центр Размещения, Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала разного уровня для всех подразделений Компании: руководители подразделений, офисный, финансово-бухгалтерский, инженерно-технический персонал, рабочие строительных специальностей, линейный, массовый региональный подбор. (15-20 вакансий одновременно). Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата с использованием различных методик (к каждому соискателю индивидуальный подход). Размещение вакансий на ведущих интернет - порталах, СМИ. Поиск, подбор, оценка, организация и проведение собеседований. Организация и контроль выхода сотрудников на работу. Разработка должностных инструкций и должностных стандартов. Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Организация корпоративных мероприятий в Компании
    • Август 2011 – март 2012
    • 8 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Кадровое агентство "Профиль", Москва

    Обязанности и достижения:

    Поиск и подбор персонала разного уровня, с учетом требований и пожеланий Работодателя. Анализ и мониторинг рынка труда. Размещение вакансий на ведущих интернет - порталах, СМИ. Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований с соискателями. Проведение переговоров с заказчиками, деловая переписка. Формирование кадрового резерва, предоставление кандидатов Работодателю. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства. Ведение документации по подбору (отчетность по базе данных E-staff). Ведение нескольких разноплановых вакансий одновременно (10-15). Владение различными технологиями поиска и подбора персонала.
    • Ноябрь 1996 – июль 2011
    • 14 лет и 9 месяцев

    Администратор структурного подразделения

    ОАО "Алтай-West" ( Многопрофильный Холдинг)

    Обязанности и достижения:

    Более 14-ти лет работала в крупном санатории (1200чел). Организация, методическое руководство и контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениии (ресторан, кофейня, боулинг, бильярдный клуб, ночной клуб). Соблюдение работниками внутреннего трудового распорядка (в подчинении 43 чел). Разработка и внедрение должностных инструкций и стандартов для всех должностей подразделения. При приеме на работу знакомство с положениями о дисциплине в организации, проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Компании. Органзация обучения и аттестациии персонала. Ведение документооборота (приказы, табель учета рабочего времени, составление графика выхода на работу сотрудников). Сопровождение и адаптация новых сотрудников во время стажировки. Поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение быстро овладевать новыми областями знаний. Активная жизненная позиция. Настойчивость в достижении поставленных задач. Не ограничиваюсь списком обязанностей, работаю на результат. Стрессоустойчивость в конфликтных и нестандартных ситуациях. Постоянно повышаю свой уровень профессиональной подготовки. Умею ценить помощь и поддержку руководства и коллег. Навыки грамотного делового общения, делового этикета. Знание ТК РФ. ПК: Internet, MS Office (Word, Excel, Outlook Express) Компьютерные навыки: Internet, MS Office (Word, Excel, Outlook Express)

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 4 ноября
Обновлено в 1:44Последнее место работы (18 лет и 1 мес.)Директор магазинаНоябрь 2007 – декабрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 7 октября
Обновлено вчера
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (10 лет и 4 мес.)Специалист по подбору персоналаАвгуст 2015 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по подбору персоналаАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 24 ноября
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 лет и 4 мес.)Руководитель группы подбораАвгуст 2018 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу