Менеджер по подбору персонала

Был больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родился 08 июня 1989), не состоит в браке, детей нет

Москва

Проспект Мира

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 9 месяцев

- Сентябрь 2014 – июнь 2015
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Lightman Solutions - кадровое агентство (start up), Москва
Обязанности и достижения:
(Start up) Самостоятельное ведение вакансий в различных отраслях (продажи, медицина, строительство, финансы). Общение с заказчиками, выстраивание длительных и позитивных отношений. Уточнение требований к кандидатам, составление профиля должности. Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов через работные сайты и проф. сети. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, сбор рекомендаций. Организация встреч кандидатов с руководителями. Одновременное ведение 8-10 разноплановых вакансий (от бухгалтера до национального директора по продажам). Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат.
- Ноябрь 2013 – сентябрь 2014
- 11 месяцев
Ведущий специалист по подбору персонала
Royal service, Москва
Обязанности и достижения:
Причина смены места работы (предложили очень интересный start up) Анализ эффективности и поиск новых источников поиска персонала. Взаимодействие с кадровыми и рекламными агентствами. (разработка и утверждение формата рекламы) Внедрение систем мотивации персонала. Разработка программ обучения для HR отдела. Общение с заказчиками, выстраивание длительных и позитивных отношений. Работа в режиме многозадачности, одновременное ведение до 10 вакансий. Массовый подбор персонала.
- Ноябрь 2012 – ноябрь 2013
- 1 год и 1 месяц
Заместитель руководителя группы подбора
ОАО "Такси Москва", Москва
Обязанности и достижения:
Причина смены места работы (желание дальше развиваться в точечном подборе и попробовать себя в организации массового подбора с нуля) Размещение вакансий в СМИ (интернет, печатные издания, телевидение). Подбор персонала на офисные и массовые позиции (бухгалтера, секретари, юристы, начальники колонн, операторы, диспетчера, водители). Одновременное ведение 5-6 вакансий. Проведение первичного телефонного интервью, личного интервью с кандидатами (в том числе массовые интервью). Организация встреч кандидатов с руководителями отделов. Ежедневное формирование единой базы кандидатов. Участие в HR проектах (улучшение условий труда для водителей: организация питания в колоннах, изучение лояльности работников к компании, запуск акции "Приведи друга"). Анализ рынка труда.
- Апрель 2011 – ноябрь 2012
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала / И. О. Руководитель отдела (массового подбора)
ООО "Easy recruit", Москва
Обязанности и достижения:
Причина смены места работы (желание развиваться в точечном подборе) Анализ эффективности и поиск новых источников поиска персонала. Взаимодействие с кадровыми и рекламными агентствами. (разработка и утверждение формата рекламы) Внедрение систем мотивации персонала. Разработка программ обучения для HR отдела. Общение с заказчиками, выстраивание длительных и позитивных отношений. Работа в режиме многозадачности, одновременное ведение до 10 вакансий. Массовый подбор персонала. Проведение групповых собеседований.
- Октябрь 2010 – апрель 2011
- 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Город Кадров", Москва
Обязанности и достижения:
Причина смены места работы (желание развиваться и расти в HR сфере) Самостоятельное ведение вакансий в различных отраслях (продажи, строительство, финансовый сектор). Общение с заказчиками, выстраивание длительных и позитивных отношений. Уточнение требований к кандидатам, составление профиля должности. Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов через работные сайты и проф. сети. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, сбор рекомендаций. Организация встреч кандидатов с руководителями. Одновременное ведение 8-10 разноплановых вакансий (от бухгалтера до руководителя СДО). Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат. Ведение отчетности в Excel. (работал по договору)

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
МГУТУ
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Специальность: Экономист-Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Закрывал множество средних и ТОПовых позиций. Проводил очные и телефонные собеседования. Примеры закрытых позиций: Инженер сметчик Инженер проектировщик Главный инженер проектов (служба заказчика) Бухгалтер в строительную компанию Бухгалтер в сфере продаж Менеджер по развитию розничной сети Менеджер по продажам металлопроката Персональный ассистент к акционеру компании Вредный привычек не имею. Не женат, детей нет.