Обязанности и достижения:
• подбор кандидатов на middle и level уровни:
o психолог (проект Шварцкопф),
o специалист по телепродажам (МТС, Acado, Agilent, Ruscard, 3Com)
o консультанты (Autodesk, Mercedes, 3Com, Landata)
o специалист по тех. поддержке (Ренессанс, Дойчбанк, МВидео)
o аккаунт-менеджеры, менеджеры по продажам услуг (Zebra TM) (внутр.проект)
• частичное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров)
• мониторинг рынка труда и анализ зарплат;
• поиск кандидатов, с использованием различных источников (размещение вакансий в открытых источниках, база данных, интернет, СМИ, ВУЗы, центр занятости, рекомендации);
• проведение собеседований (первичное телефонное интервью, анкетирование, тестирование, собеседование);
• презентация кандидатов руководителям подразделений и согласование встреч
• ведение статистики и формирование отчетов по найму и адаптации персонала в компании