Обязанности и достижения:
- подбор персонала, проведение интервью с соискателями;
- ознакомление новых сотрудников со структурой компании и их должностными обязанностями;
- ведение кадровой документации сотрудников компании;
Была переведена на должность -
Начальник отдела вторичных продаж:
- организация деятельности отдела (разработка положения об отделе, должностных инструкций, алгоритмов работы сотрудников отдела);
- управление персоналом, контроль за выполнением поставленных перед отделом задач;
- работа с абонентской базой компании с целью повышения лояльности абонентов.