Москва
Резюме № 3114913
Обновлено 6 февраля 2009
no-avatar

Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад
35 000 ₽
44 года (родилась 01 сентября 1981), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 4 месяца

    • Декабрь 2008 – работает сейчас
    • 17 лет и 1 месяц

    Ведущий менеджер по подбору и адаптпции персонала

    АН "Территория Недвижимости"

    Обязанности и достижения:

    - составление заявок от руководителей отделов на подбор персонала, - подбор персонала, проведение собеседований, - организация встреч кандидатов с руководителями отделов, - тестирование кандидатов и персонала компании, обработка тестов, адаптация принятых кандидатов, - формирование кадрового резерва, - работа со СМИ, формирование объявлений, оценка эффективности рекламы о наборе персонала в периодических изданиях и интернете, контроль платежей. - формирование еженедельной отчётности, - отслеживание прохождения испытательного срока и эффективности работы сотрудника, - оформление сотрудников (договорная база).
    • Февраль 2008 – ноябрь 2008
    • 10 месяцев

    Менеджер по подбору персонала в единственном числе.

    ООО СК "Капитал.ЛК"

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Формирование заявок на подбор персонала во все подразделения компании. Подбор персонала на открытые вакансии в компании: - размещение вакансий в СМИ, прямой поиск кандидатов, - проведение собеседований, - предварительная оценка кандидатов, - представление кандидатов руководителям подразделений, - проверка документов соискателей, проверка рекомендаций, - участие в принятии решения о приёме сотрудника на работу. - ведение базы данных по кандидатам, - адаптация новых сотрудников, - работа с вакансиями различного уровня, - ежемесячная отчетность о проделанной работе, - мониторинг зарплат, - мотивация, - участие в проведении корпоративных праздников, - развитие корпоративной культуры. Причина ухода - несвоевременные выплаты заработной платы.
    • Июнь 2006 – февраль 2008
    • 1 год и 9 месяцев

    Руководитель направления по подбору персонала с января 2007 года

    ООО "БизнесКлассПерсонал"

    Обязанности и достижения:

    - выезды к клиенту для составления заявки на открытие вакансии, - поиск и подбор кандидатов, - поиск нестандартных решений для подбора персонала на сложные позиции, - размещение вакансий в СМИ, - проведение собеседований, - предварительная оценка кандидатов, - представление кандидатов в компанию, - проверка рекомендаций, - помощь в адаптации сотрудникам, вышедших в компанию, на испытательном сроке, - контроль оплаты, - еженедельная отчетность по проделанной работе, - работа с вакансиями различного уровня сложности, - работа с большими объемами вакансий одновременно (15-25), - опыт массового подбора, - работа с вакансиями из финансовой сферы, банковской, логистики, медицины, продаж, административной, IT, юридической, строительной и т.д., - проведение еженедельных тренингов, - в подчинении находилось 3 менеджера по персоналу.
    • Сентябрь 2004 – июнь 2006
    • 1 год и 10 месяцев

    Старший менеджер по продажам

    ТД "Евросеть"

    Обязанности и достижения:

    - контроль и организация работы сотрудников магазина, - подбор и обучение персонала, - разрешение конфликтных ситуаций, - отчетность, - продажи. В данной компании прошла путь от стажера до старшего менеджера по продажам. Так же принимала участие в различных тренингах.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Позитивность, самоорганизованность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь. В любой работе стараюсь добиться максимальных результатов. Компьютерные навыки: 1С Предприятие, Word, Excel, Internet, Outlook и т.д..

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаМарт 2022 – работает сейчас
Обновлено в 9:20Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Оператор сканированияСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено в 9:20Последнее место работы Менеджер по подбору персоналаСентябрь 2023 – сентябрь 2023
Обновлено в 9:00
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)МонтажерЯнварь 2023 – декабрь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Рекрутер по подбору персонала (фрилансер)Июнь 2019 – работает сейчас
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Старший кассирАпрель 2012 – декабрь 2014
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)МенеджерЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист сметного отделаАпрель 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob