Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (классический рекрутинг, прямой поиск) от рядовых позиций, до менеджмента среднего звена; региональный поиск; SWOT-анализ; мониторинг заработных плат; работа со СМИ, ВУЗами. Отчетность; формирование баз данных.
Мотивация, адаптация. Внутрикорпоративные тернинги.