Менеджер по подбору, обучению персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родилась 11 января 1970)

Санкт-Петербург

Академическая

Гражданский Проспект

Проспект Просвещения

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 3 месяца

- Январь 2013 – апрель 2015
- 2 года и 4 месяца
Менеджер по развитию
Розничная продажа женской одежды, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала. Выбор поставщиков. Решение конфликтных ситуаций. Проверка финансовой отчетности. Достижения: обеспечение стабильной работы магазинов.
- Июль 2012 – январь 2013
- 7 месяцев
Начальник отдела
ООО "Мегаполис" - аутстаффинговая компния, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Массовый подбор и обучение торгового персонала. Оценка персонала. Руководство работой отдела. Распределение задач. Решение конфликтных ситуаций. Достижения: постоянный рост финансовых показателей отдела.
- Август 2009 – июль 2012
- 3 года
Директор по развитию
ООО «Хелен-Фарм» - оптовая и розничная продажа женской одежды, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Подбор и обучение персонала в соответствии с требованиями компании. Руководство отделом продаж, работой розничного магазина. Работа на отраслевых выставках. Ведение установленной отчетности. Достижения: Увеличение реальной прибыли фирмы на 11% по сравнению с докризисным периодом. Погашение задолженности перед поставщиками. Открытие нового магазина и разработка концепции его развития. Позиционирование в более дорогом сегменте рынка.
- Февраль 1994 – июль 2009
- 15 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта, менеджер отдела развития, закупок
Средние и крупные компании, работавшие в сфере: производство, недвижимость, строительные работы, торговля, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Подбор, обучение персонала. Проверка отчетности персонала. Продвижение новой продукции на отечественный рынок. Составление ежемесячных и перспективных планов работы различных подразделений фирмы и координация их работы. Достижения: в качестве менеджера - увеличение объема продаж, в качестве руководителя проекта - обеспечение холдингу «Красный сахар» положения ведущего производителя полипропиленовой упаковки в Северо - Западном регионе.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики.
Факультет: Точной механики и вычислительной техники.
Специальность: Приборостроение

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аналитический склад ума. Обучаемость. Работа на результат. Упорство в достижении цели. Ответственность. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Энергична, коммуникабельна, внимательна к деталям. Опыт в подборе и обучении персонала в соответствии с поставленными задачами. Желание работать в сфере подбора и обучения персонала. Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности. Опыт активных продаж - 20 лет, в том числе организации продаж "с нуля". Профессиональная корректность. Компьютерные навыки: Word, Excel, 1С. Интернет.