Обязанности и достижения:
• Имею опыт организации управления коллективом (в подчинении до 100 человек). За период руководства отток педагогических кадров сократился с 24 % (от общего количества педагогов) до 0%-3% в год.
• Имею опыт социально-профессионального общения (количество родителей воспитанников до 500 человек. 98% родителей отмечают высокий уровень работы образовательного учреждения).
• Свободно ориентируюсь в области трудового законодательства, в вопросах управления персоналом, кадрового делопроизводства; имею большой опыт работы в разработке нормативно-правовых актов, локальных документов учреждения.
• В данный момент вхожу в состав группы по разработке концепции развития города Череповца.
• Владею методами анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
• Владею методами, приемами, технологиями по обучению коллектива различным компетенциям.
• Член совета руководителей образовательных учреждений города Череповца.
• Руководитель областной учебно-методической площадки по обучению педагогов Вологодской области деятельностному подходу в образовании (только за 2011-2012 учебный год на базе площадки обучение прошли около 400 человек, среди них психологи, воспитатели, руководители образовательных учреждений, имеются публикация в СМИ).
• Помощник тренера Российского фонда по развитию образования «Сообщество» по проведению интерактивных тренингов, мастер-классов в Вологодской области.