Дополнительные сведения:
В настоящее время обучаюсь заочно в Тюменском гос. Университете
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Специальность: менеджер.
Защита в марте 2013 года.
Личные качества:
Инициативность,
высокая работоспособность и обучаемость,
организаторские, управленческие и коммуникативные способности,
требовательность,
целеустремленность,
способность работать с большим количеством информации в сжатые сроки.
Хобби: путешествия, активный отдых, общение с друзьями, кулинария.
Адаптация и мотивация персонала:
- работа по внедрению методики удержания и заинтересованности персонала;
- разработка мероприятий по повышению квалификации сотрудников;
- решения конфликтных ситуаций;
- формирование и развитие корпоративной культуры;
- проведена разъяснительная работа с коллективом о понимании политики учреждения в условиях "кризиса", тем самым минимизировано недовольство сотрудников при увольнении.
- свела к минимуму "карательную" систему мотивации персонала;
- внедрила систему своевременного материального и нематериального поощрения;
- систему мотивации сделала гласной и открытой;
- реализовала общекорпоративные, групповые и индивидуальные критерии мотивации;
- была инициатором заключения коллективного договора, предусматривающим дополнительные льготы сотрудникам.
В итоге, обеспечила: возможность достижения сотрудниками успеха в своем профиле деятельности, условия построения карьеры, признания и одобрения высоких результатов со стороны руководства и коллег, возможность творчества, персональной и коллективной ответственности.
Уменьшила "текучку" кадров на 40 % за счет качественного подбора персонала.
Создала благоприятную атмосферу сотрудничества в коллективе, для взаимопонимания результатов совместного труда и для достижения общей цели:
- организовывала корпоративные мероприятия и праздники;
- ввела гласные поощрения сотрудников, провела конкурс «Лучший в своей профессии».
Компьютерные навыки:
MS Office (Word, Excel, PowerPoint); уверенная работа с Интернет-ресурсами; работа в системе ГАРАНТ.