Обязанности и достижения:
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (Разработка и ведение локальных нормативных актов компании: Организационной структуры, ПВТР, должностных инструкций, положения о защите персональных данных и т.д.).
- Ведение штатного расписания, табельного учета
- Ведение документации по учету и движению кадров
- Организация адаптации и стажировки персонала (знакомство с Компанией, Правилами внутреннего трудового распорядка. Контроль процесса прохождения работником адаптационного периода в соответствии с принятым на предприятии Положением об адаптации).
- Разработка и реализация корпоративной социальной политики
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов, информирование сотрудников через Информационный стенд, электронную почту, личное общение по организационным вопросам
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права, помощь в решении конфликтных ситуаций
- Оформление и продление пропусков, решение организационных вопросов со службой безопасности и бюро пропусков
- Разработка и утверждение инструкций по охране труда
- Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда
- разработка программ обучения работников безопасным методам и приемам труда
- Оформление протоколов о проверке знаний у работников требований охраны труда
- Приобретение, выдача и учет спецодежды, спец.обуви и др. средств индивидуальной защиты, смывающих и обезжиривающих средств
- Организация работы по специальной оценке условий труда
- в наличии удостоверение на допуск к инспектированию электроустановок до 1000 В, аттестована в Ростехнадзоре в области А1, Б 8.23
- Ведение военно-учетного стола