Обязанности и достижения:
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников;
2. Оформление Т-2, личных дел сотрудников;
3. Оформление командировок, отпусков, графика отпусков;
4. Заполнение табеля учета рабочего времени;
5. Хранение и заполнение трудовых книжек;
6. Расчет стажа;
7. Ведение воинского учета;
8. Оформление полисов ОМС;
9. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
10. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
11. Консультирование сотрудников по различным аспектам трудовых отношений.