Обязанности и достижения:
Осуществление учёта рабочего времени работников Магазина. Осуществление документооборота по премированию работников в соответствии с установленными в Компании стандартами.
Контроль качества оформления и сбор подписей на первичных кадровых документах, организационно-распорядительных документах.
Осуществление документооборота по организации адаптации (введения в должность) работников Магазина.
Осуществление документооборота по организации деловой оценки и обучения персонала.
Работа с персоналом Магазина по организации корпоративных мероприятий.
Осуществление информационного обмена с Отделом по подбору и развитию персонала/Отделом по работе с персоналом и информирование кандидатов на вакансии.
Получение международных дебетовых карт для работников Магазина.
Работа с филиальной почтой.
Управление документацией СМК в Магазине.
Осуществление документооборота с Дирекцией бухгалтерии.