Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом

Была больше месяца назад

35 000 ₽

46 лет (родилась 25 июля 1979), не состоит в браке, детей нет

Екатеринбург, готова к переезду: Севастополь, Симферополь

Геологическая

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 3 месяца

- Сентябрь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Аптечная сеть, Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Формирование корпоративной культуры в аптечной сети; - Поиск, отбор и найм персонала (фармацевты, провизоры, заведующие и административно-управленческий персонал); - Формирование кадрового резерва на все категории должностей; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Организация процесса адаптации, оценки и аттестации персонала; - Организация обучения сотрудников; - Участие в разработке и поддержание системы нематериальной мотивации; - Планирование и отчетность по результатам работы.
- Декабрь 2014 – июнь 2015
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Мебельная компания «Акцент Купе» (Торгово-производственная компания), Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Работа по поиску и подбору персонала (отдел продаж, производство); - Разработка и внедрение проведения оценочных мероприятий; - Аттестация сотрудников, планирование развития персонала; - Разработка нормативных документов (регламенты, положения, должностные инструкции, описание бизнес-процессов компании) - Формирование корпоративной культуры; - Участие в разработке мотивации персонала.
- Май 2014 – декабрь 2014
- 8 месяцев
Менеджер по развитию персонала и корпоративной культуре
ТК ОЛМИ, Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Планирование и координация работы по обучению и развитию персонала в компании; - Подготовка обучающих материалов для ориентации новых работников в компании; - Разъяснение инструкции в области обучения, а также предоставление информации и помощь стажерам, руководителям и другим заинтересованным лицам; - Организация обучения, презентаций, конференций, тренингов; - Участие в оценке профессионального уровня сотрудников компании; - Разработка процедуры оценки персонала; - Участие в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов; - Участие в формировании и развитии корпоративной культуры. - Участие в разработке и управлении корпоративным стилем: символика, аксессуары, стандарты поведения и имидж сотрудников; - Реализация проектов по созданию атмосферы сплоченности в коллективе и улучшению психологического климата; - Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий.
- Март 2013 – январь 2014
- 11 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО «ДиТех»/ Digex Technology , Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Закрытие вакансий компании; - Разработка и внедрение проведения оценочных мероприятий, Аттестация сотрудников, планирование развития персонала; - Разработка нормативных документов; - Формирование корпоративной культуры; - Мотивация персонала; - Участие в стратегическом управлении организацией в рамках руководства персоналом; - Построение работы персонала в целом.
- Июнь 2012 – март 2013
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу дивизиона Урал
ОАО "Сады Придонья", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Поиск и подбор персонала - проведение первичных интервью и проверка рекомендаций; - Контроль поддержания запланированной численности во вверенном подразделении в соответствии со штатным расписанием; - Проведение адаптационных мероприятий; - Отслеживание этапов испытательного срока; - Оценочные мероприятия, Аттестация сотрудников, планирование развития персонала; - Организация обучения; - Курирование кадрового делопроизводства; - Мониторинг рынка труда и заработных плат по подразделениям; - Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом, решение конфликтных ситуаций; - Контроль трудовой и исполнительской дисциплины; - Учет рабочего времени и времени отдыха; - Составление установленной отчетности Зона ответственности: Дивизион Урал – Свердловская обл., Курганская обл., Челябинская обл., Тюмень, ХМАО, ЯНАО, Пермский край, Башкортостан, Удмуртия.
- Февраль 2011 – июнь 2012
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Ориентекс Плюс", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала разного уровня (от складских сотрудников до топ-менеджеров). - Составление и введение локально-нормативной документации (положения, приказы, регламенты, инструкции) - Введение программы адаптации персонала - Организация обучения и аттестации торгового персонала. - Обеспечение корпоративных мероприятий - Контроль трудовой и исполнительской дисциплины. - Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель)
- Июль 2005 – октябрь 2010
- 5 лет и 4 месяца
Специалист по работе с персоналом
ЗАО "Мултон", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Работа по подбору и расстановке кадров. Ведение кадрового делопроизводства - Разработка и заключение трудовых договоров с работниками предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора предприятия. Формирование личного дела работников. Также ведение работы по заполнению, учету и надлежащему хранению трудовых книжек, подсчету трудового стажа, выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля составления и соблюдения графиков очередных отпусков. Учет личного состава предприятия, его подразделений. Ведение оперативного учета прохождения документов. Осуществление контроля за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины. Учет рабочего времени и времени отдыха. Составление установленной отчетности. Проведение переговоров с поставщиками услуг по поиску кандидатов и координация работы с ними, включая оплату услуг. Первичный отбор поступающих резюме. Отслеживание этапов испытательного срока. Контроль поддержания запланированной численности во вверенном подразделении в соответствии с бизнес-планом. Проведение первичных интервью и проверка рекомендаций. Организация корпоративных мероприятий, тренингов, конференций. Также кадровая работа с регионами (Восточный Урал - Челябинск, Курган, Пермь, Нижневартовск, Нягань, Сургут, Тюмень, Ханты-Мансийск, Югорск, Серов, Нижний Тагил, Каменск Уральский, Ноябрьск). Кроме того, привлечение и использование для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Оформление таких граждан, и подача сведений на них в соответствующие инстанции. Штат филиала в г. Екатеринбург – 200 чел. Награждена именным диплом за длительную, безупречную работу и личный вклад в развитие компании.
- Февраль 1996 – июль 2005
- 9 лет и 6 месяцев
Секретарь, Бухгалтер, и.о. инспектора по кадрам
ООО "Уктусское тароремонтное предприятие", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Делопроизводство в сфере своей компетенции (прием и регистрация входящей документации, отправка исходящей корреспонденции); подготовка организационно-распорядительной документации (оформление приказов, писем и договоров); прием и передача телефонограмм. Поддержание системы жизнеобеспечения офиса (закупка канцелярских товаров, оформление подписных изданий), работа с оргтехникой. Работа с банком (передача платежных поручений и прием выписок из банка по электронной почте). Работа с дебеторщиками. Временное исполнение обязанностей инспектора отдела кадров – документальное оформление (приказы по личному составу и производственные приказы, учет и заполнение трудовых книжек) прием и увольнение работников предприятия. Ведение работы по подбору и расстановке кадров.

Образование

- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2003
Екатеринбургский колледж транспортного строительства (ЕКТС)
Специальность: Правоведение/ Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, высокая работоспособность, оптимизм, активная жизненная позиция. Приятная внешность, грамотная речь Компьютерные навыки: 1С, Word, Excel, Microsoft Outlook, Lotus Notes, The Bat, Best, программа Клиент-Банк, Internet отличное знание офисной оргтехники