Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

20 000 ₽

50 лет (родилась 10 ноября 1975), не состоит в браке, есть дети

Старый Оскол

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 2 месяца

- Декабрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров
ОАО "Осколнефтеснаб", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства; - составление и ведение штатного расписания, графиков отпусков, приказов, личных дел сотрудников; - ведение и учет табеля рабочего времени; - оформление отпусков, расчет компенсации за неиспользованный отпуск; - оформление трудовых договоров, трудовых книжек; - подбор персонала, включая проведение первичных собеседований; - разработка локальных нормативных документов; - разработка должностных инструкций.
- Август 2010 – ноябрь 2010
- 4 месяца
Администратор
АПК "Стойленская Нива", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
- оценка и анализ продаж на предприятиях, качества работы коммерческих служб предприятий, освоения новых рынков сбыта; - административно распределительная деятельность; - обеспечение управления и централизации процесса продаж.
- Октябрь 2005 – июнь 2010
- 4 года и 9 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда
ОАО "ОЭМК", Старый Оскол
Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства; - составление и ведение штатного расписания, графиков отпусков, приказов, личных дел сотрудников; - ведение и учет табеля рабочего времени; - оформление отпусков, расчет компенсации за неиспользованный отпуск; - оформление трудовых договоров; - ведение базы внутреннего и внешнего резерва кадров; - подбор персонала, включая проведение первичных собеседований; - организация собеседований; - проведение мероприятий по адаптации сотрудников; - разработка локальных нормативных документов; - разработка должностных инструкций; - проведение хронометражных наблюдений, изучение процессов труда путем фотографии рабочего времени; - корректировка норм трудовых затрат при изменении организационно-технических условий; - изучение уровня выполнения норм, непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных; - участие в разработке и внедрении новых систем оплаты труда и методов организации труда; - ежемесячное планирование фонда оплаты труда и его распределение на основании положения об оплате.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
Белгородский институт предпринимательства и культуры
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

- ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, внимательность, аккуратность, трудолюбие, настойчивость в достижении поставленной цели, организаторские способности; - умение работать как в команде, так и самостоятельно; - быстрая обучаемость Плавание, цветы, рукоделие Компьютерные навыки: Windows XP/2000, Microsoft Office XP (Word/Excel/PowerPoint), 1С Зарплата Кадры и др.; Internet, электронная почта, умение работать с офисной техникой.