Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение и учет трудовых книжек и личных дел сотрудников, оформление приказов по личному составу сотрудников и общим вопросам, оформление трудовых договоров, ведение 1С: ЗУП версия 8.2 (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.), учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам, ведение и регистрация обязательных и исправительных работ, разработка локальной документации, в т.ч. должностных инструкций, ведение и контроль табеля учета рабочего времени, подготовка документов для проверяющих органов по несчастным случаям. Организация мероприятий по гражданской обороне на предприятии, замещение на время отсутствия основного работника по охране труда, ведение закупочной деятельности на предприятии согласно 223-ФЗ