Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, трудовая дисциплина, оформление штатного расписания, адаптационный период, личные дела, трудовые книжки, подбор персонала, корпоративные мероприятия, аттестация, присвоение специальных званий, материалы на награды, оформление пенсионных материалов, больничных листов, подбор персонала, первичное собеседование, проверка подлинности дипломов о профессиональном образовании, направление на ВВК, ЦПД, составление служебных характеристик, оформление личных дел, личных карточек, оформление социальных выплат, продление контрактов, полное ведение кадрового учета.