Ведущий менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 17 июня 1982)

Зеленоград, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Опыт массового подбора, ведение одновременно от 10 вакансий. Подбор персонала на 30 торговых точек +
Оценка персонала
Массовый подбор персонала
подбор руководителей
1С: Управление персоналом
Собеседование
проведение интервью
Обучение персонала
E-Staff
Организация массового подбора
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 11 месяцев

- Апрель 2023 – май 2025
- 2 года и 2 месяца
Менеджер проектов / Фрилансер
Разные, Зеленоград
Обязанности и достижения:
Работа на фрилансе с разными компаниями, по проектам: Склады, Ритейл, Строительство, Рестораны, Водители, Машинисты на Спец технику.
- Сентябрь 2023 – ноябрь 2024
- 1 год и 3 месяца
Специалист отдела кадров
IFCM Group, Москва
Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
Обязанности и достижения:
1.Снятие заявки у заказчика. 2.Бриф с заказчиком. 3.Подбор местного и вахтового персонала. 4.Написание, размещение вакансий. 5.Проведение телефонного интервью. 6.Передача кандидатов заказчику. 7.Получение обратной связи и заезд персонала на вахту. В работе было 8 объектов в разных регионах. Работа в программе СБЕРПОДБОР.
- Сентябрь 2022 – апрель 2023
- 8 месяцев
Ведущий менеджер по подбору квалифицированного персонала
АКМЭ группа кадровых компаний, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
1. Ведение проекта - подбор вахтового персонала на Север. 2. Вакансии в работе - (Машинист Экскаватора, Трубоукладчики, ДЭЗ, ПЭС, Самосвал, Вод. вахтовки, Водовоза, Машинист автогрейдера и т. д 3. Ведение проекта по подбору строительных вакансий.(Плиточники, отделочники, разнорабочие и т. д) 4. Работали в основном на входящем потоке, т. к хорошо работала реклама. 5. Ежедневный разбор откликов, проведение телефонного интервью. 6. Сбор документов отправка на согласование заказчику, полное взаимодействие с заказчиками по всем вопросам. 7. После согласования с заказчиком, согласование на заезд, закупка билетов, контроль выезда/заезда на месторождение. 8. В подчинении 3 ресечера - ежедневные координации, контроль текущей работы и контроль выполнения, постановка задач. 9. Ежедневная отчетность, участие в совещаниях по проектам. 10. Отработка возражений с кандидатами. 11. Работа в программе Диамир.
- Сентябрь 2021 – сентябрь 2022
- 1 год и 1 месяц
Руководитель группы подбора персонала
Рекрутинговая компания, Москва
Обязанности и достижения:
Компании прекратили подбор персонала, в связи с этими работа закончилась. Работаю либо на временных проектах, либо на постоянных. - Ведение одновременно несколько проектов (5-8); 1."Рудстрой"- Монтажники ЖБК, ТТ, Электрогазосварщики, Арматурщик-бетонщик, Электромонтажник и т. д. 2. "Норникель" - Инженер ВОЛС, Электрослесарь подземный; 3. Склады (2 проекта) - кладовщик, водитель электроштабелера, водитель погрузчика, грузчик, комплектовщик, оператор 1С; 4. "РУСАЛ" - Инженерные позиции; 5. Сеть ресторанов; 6. Подбор IT-персонала (Программист Битрикс 24, Алтиус) 7. ЕВРАЗ - Сварщики. - Составление профиля должности и размещение вакансий; - Организация работы персонала; - Контроль работы персонала; - Обучение персонала; - Подбор персонала; - Проведение личных собеседований; - Заказ билетов вахтовикам, контроль прибытия на объект; - Поиск и бронирование хостела; - Решение конфликтных ситуаций; - Ведение табеля учета рабочего времени и расчет зп; - Контроль работы вахтовиков через бригадира на объекте; - Выплаты суточных; - Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками; - Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности; - Работа в программе ПОТОК; - Работа с документацией. - Работа с вахтой по регионам.
- Январь 2020 – сентябрь 2021
- 1 год и 9 месяцев
Специалист по подбору персонала. Направление по трансформации бизнес процессов
Группа компаний ПИК, Москва
http://pik-group.com
Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Обязанности и достижения:
- Уволилась в связи с предложением, перейти на другую должность. - Опыт работы на удаленке больше года. - Опыт работы по регионам больше 3х лет. - Последние проекты только на удаленке. - Несколько проектов по подбору персонала.(Удаленка) 1. Строительство: Подбор персонала: Сварщики, разнорабочие, сантехники, электрики, техники по обслуживанию зданий, электрогазосварщики, специалисты по вентиляции, плотники, кровельщики и т. д. В работе было от 50 до 80 заявок. - Принятие заявки; - Брифинг с заказчиком; - Составление профиля вакансии; - Размещение на всх работных сайтах; - Разбор откликов, проведение телефонного интервью; - Передача кандидата заказчику, получение обратной связи; - Сбор документов для проверки СБ; - Оффер; - Подготовка документов длся отдела кадров и внесение на оформление; - Контроль оформления; - Отчетность в google таблицах. 2. Склады: Грузчики, комплектовщики, кладовщики. 3. Птицефабрика: Обвальщики, фаршировщики. 4.Клиниг: Уборщицы
- Апрель 2019 – март 2020
- 1 год
Менеджер по персоналу
ООО Ресурс - Менеджмент, Зеленоград
Обязанности и достижения:
Первый этап работы был: Сбор документов на сотрудников с территориальных менеджеров. Приведение в порядок документации на сотрудников, занесение всех данных в 1С. Формирование личных дел (линейный персонал). Менеджер по персоналу в единственном числе. Несколько проектов.(Аутсорсинг) 1.Проект.(Газпром, автозаправки) - Обработка в день, до 130 звонков. - Холодный поиск кандидатов. - Подбор линейного персонала, 70 автозаправок, М. О и Тверская обл. - Подбор менеджерского состава.(М. О и Тверская обл): - Проведение телефонного интервью. - Постановка задач и контроль работы 11 территориальных менеджеров. - Передача кандидата менеджерам регионов.(Долгопрудный, Дмитров, Химки, Волоколамск, Зеленоград, Клин, Тверь, Торжок, Ногинск и т. д) - Контроль проведения собеседований. - Контроль выхода на стажировку. - Контроль прохождения испытательного срока. - Контроль предоставления документов в срок. - Оформление линейного персонала на работу в 1С, 5-10 чел в день. - Ведение кадрового документооборота. (Договор, анкета, заявление на работу, заявления о выдачи з/п (3 вида), лист согласования цены, лист ознакомления с ТБ, Пб) и т. д - Подбор персонала в короткие сроки. - Ведение разной отчетности ежедневно, еженедельно. 2.Проект.(Ритейл), Верный/Дикси - Ведение переговоров с директорами и управляющими магазинов. - Прием заявок от магазинов. - Подбор линейного персонала (кассир, ртз) - Проведение телефонного интервью. - Согласование выхода персонала на стажировку с управляющими. - Согласование выхода с кандидатом на стажировку. - Вывод персонала в смену, либо замена персонала по не выходу.(Работа в режиме срочно и сейчас)' - Ведение графиков смен по магазинам. - Решение конфликтных ситуаций. - Трудоустройство и оформление линейного персонала, в день 5-10 чел. - Ведение кадрового документооборота и листов учета раб. времени. 3.Адаптация новых сотрудников введение в должность. Обучение новых сотрудников (офис). Бронирование и заказ билетов, квартир, подбор жилья для вахтовиков. Участие в совещаниях. Работа с документооборотом. Работа с рекламными изданиями, работа с сайтами. Предоставление документов для бухгалтерии. Ведение ведомостей. Прием и выдача ТМЦ. Работа в режиме, многозадачности.
- Сентябрь 2018 – апрель 2019
- 8 месяцев
Региональный менеджер по персоналу
К. А, Москва
Колл-центры, диспетчерские службы, Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Размещение вакансий на интернет ресурсах.(Фриланс) Поиск персонала.(Мед. персонал, менеджеры по продажам в строительные компании, снабженцы в строительные компании, операторы колл-центра, продавцы) Проведение телефонного интервью. Назначение собеседований. Согласования собеседований с подразделениями в регионе. Обработка в день не менее 30-50 ти резюме. Контроль прохождения собеседований. Отчет по подбору. Работа на фрилансе.
- Октябрь 2016 – август 2018
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Электротехническая компания, ООО, Москва
http://etk-spb.ru
Инфраструктурная компания в энергетике (СО ЕЭС, АТС, ЦФР и т. п.)
Обязанности и достижения:
Менеджер по персоналу в единственном числе. Холодный поиск кандидатов; - Телефонные интервью; - Составление профиля вакансий и размещение на сайтах; - Подбор кандидатов по заданным параметрам; - Проведение собеседований, оценка кандидатов; - Предоставление кандидатов руководителям и службе безопасности; - Контроль выхода на работу; - Согласование и подготовка рабочих мест; - Адаптация новых сотрудников; - Отчетность; - Подбор персонала в офис, производство, склад, вахту и КФХ. (Грузчик, кладовщик-комплектовщик, бухгалтера, программист web разработчик, начальник НКУ, инженер НКУ, сборщики шкафов, специалисты ОТК, снабжение, начальник отд снабжения, продажники, коммерческий директор, патентовед, секретарь, логист, водители, электрик, сотрудники сб, пастух, управляющий загородным комплексом, горничные, маркетолог и т. д) - Работа в 1С документооборот; Ведение журналов техники безопасности и вводного инструктажа. Ведение документов (о не разглашении, индивидуальная ответственность, анкеты приема, увольнения и т. д) - Работа в единственном лице, подчинение учредителю компании.
- Май 2016 – октябрь 2016
- 6 месяцев
Менеджер по персоналу
ТРАНСАЛЬЯНС, ООО, Москва
http://www.transale.ru
Автомобильные перевозки, Легковые, грузовые автомобили, мототехника, автобусы, троллейбусы (производство), Розничная торговля автомобилями (дилерский центр)
Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов в интернете Обзвон кандидатов по резюме Интервью по телефону Проведение собеседований на позиции:Водитель (вахта), Бухгалтер, Логист, Менеджер по запчастям, Пом. логиста, Юрист, Механик, Автослесарь. Частичное ведение КДП (Прием, совмещение, отпуск, увольнение). Приказы, должностные инструкции, мат. ответственность, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение журналов. формирование и ведение личных дел сотрудников. Т2 Работа со СМИ. 1С 8:3, Арамба.
- Июль 2014 – ноябрь 2014
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
OOO "Эдил - Импорт"
http://www.holodilnik.ru/refrigerator/?utm_source=direct&utm_medium=cpc&utm_campaign=direct
Розничная сеть (электроника, бытовая техника)
Обязанности и достижения:
Работа в сети розничных магазинов бытовой техники. Подбор сотрудников для головного офиса, магазинов и складов на территории Москвы и области.(Три склада и четыре магазина.) Массовый подбор линейного персонала (грузчики, операторы интернет-магазина, кассиры, продавцы.) Подбор офисного персонала (бухгалтера, управляющие, секретари, администраторы.) Взаимодействие с руководителями подразделений. Ежедневный отчет руководству. Составление профиля вакансий. Частично ведение кдп. Взаимодействие со всеми руководителями подразделений в Москве и Области. Увольнение в связи с кризисом.
- Август 2007 – июль 2014
- 7 лет
Менеджер по персоналу
ООО "Аэропит - Сервис", Химки
http://www.aeropit.ru/vacancy.html
Ресторан, общественное питание, фаст-фуд
Обязанности и достижения:
Менеджер по персоналу в единственном числе. Сеть ресторанов в Шереметьево 1.2.3 и Домодедово. - Проведение интервью и оценка кандидата по телефону. - Проведение первичного собеседования. - Массовый подбор персонала. - Оперативное взаимодействие с руководителями подразделений как в Шереметьево так и в Домодедово, около 15 чел. - Подбор линейных сотрудников, (кассиров, официантов, барменов, грузчиков, мойщиц, уборщиц, промоутеров, представителей бизнес зала, линейных менеджеров, техников - механиков, водителей.) - Подбор офисного персонала, (бухгалтеров, инспекторов отдела кадров, тренинг менеджера, системных администраторов, программистов, маркетологов.) - Подбор руководства, (зам. коммерческого директора, исполнительного директора, управляющего торговыми точками, руководителя отдела маркетинга, бренд шефа). - Ведение одновременно нескольких вакансий. - Составление профиля вакансий. - Поиск персонала по заданным параметрам - Оценка кандидата, проверка документов. Проведение оценки результатов трудовой деятельности кандидата. - Предоставление кандидата руководителям. - Работа со СМИ. (Работа с договорами, со счетами, размещение рекламы, отслеживание рекламы, изменение рекламы еженедельно, отчет руководителю), Работа с центрами занятости. (Предоставление вакансий необходимых для предприятия и предоставление изменений вакансий в случае необходимости). Работа с училищами. (Заключение договоров, расстановка практикантов на практику по точкам). Работа с бухгалтерией. (Предоставление документов на оплату, отслеживание оплаты счетов). Работа с интернетом. (Размещение вакансий, поиск сотрудников, мониторинг рынка труда, зарплат). Работа со старшими менеджерами и зав. производствами, (принятие заявки на подбор, обработка заявки, предоставление соискателей старшим менеджерам и зав. производствам.) - Работа со стажерами, (расстановка на точки, отслеживание выхода стажеров, отчет руководителю.) - Мониторинг и анализ рынка труда и зарплат.(Ведение базы) - Ведение базы данных. (Кандидатов пришедших на собеседование). - Ведение статистики по торговым точкам. - Ведение статистики увольнений, составление графиков. - Ежемесячный и еженедельный отчет руководителю. (По пришедшим из СМИ, по трудоустроенным, по стажерам, по оплате СМИ). Проведение Welcome тренингов новым сотрудникам. Ведение одновременно более 10 вакансий.
- Ноябрь 2006 – апрель 2007
- 6 месяцев
Менеджер по персоналу
G.S.R, Зеленоград
Розничная сеть (электроника, бытовая техника)
Обязанности и достижения:
Проведение интервью и оценка кандидата по телефону. Проведение общего собеседования. Ведение базы данных сотрудников. Ведение статистики по точкам и по персоналу. Оперативное взаимодействие с руководителями всех подразделений.

Образование

- Среднее специальное образование
- 1999
ПУ - 120

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт работы с вахтами: Монтажники ЖБК, Бетонщики/Арматурщики, Монолитчики, Газосварщики, Электрослесаря, Каменщики, Монтажник ТТ, Монтажник Сантехнических систем. Машинист ПЭС, ДЭЗ, ТУ, автокрановщики, гусеничники, вод вахтовки, вод самосвала, водоводовоза, вод автоцистерны и т. д Уверенный пользователь ПК и Google таблиц. Знание программ: 1С 8.3, Microsoft Office, E-staff, битрикс 24, Диамир, СберПодбор, ПОТОК. Коммуникабельна, ответственна, быстро учусь новому, опыт работы в крупных компаниях численностью от 700-ми сот человек, ведение одновременно около 10-ти вакансий, работала менеджером по персоналу в единственном лице в режиме многозадачности, разработка и проведение не материальной мотивации сотрудников. Понимание HR-процессов. Работала с различными вакансиями- кассиры, РТЗ, автозаправщики, уборщицы, повара, кондитера, управляющие ресторанами, официанты, бармены, Су-шеф, Менеджеры ресторана, слесарь-сантехник, электрики, электромонтажники, техники по обсл зданий, подсобные рабочие, Спец. по вентиляции, грузчики, комплектовщики, водители, Медицинский персонал, офисные вакансии и т. д. Опыт массового подбора, ведение одновременно от 10 вакансий. Подбор персонала на 30 торговых точек +, Оценка персонала, Массовый подбор персонала, подбор руководителей, 1С: Управление персоналом, Собеседование, проведение интервью, Обучение персонала, E-Staff, Организация массового подбора, Исследования рынка труда