Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приказы прием/переводы/увольнение/отпуск сотрудников, дополнительные отпуска сотрудникам, составление графика отпусков и контроль графика, оформление личных дел, заполнение трудовых книжек, оформление прогулов, выговоров, оформление документации на взыскание индивидуальной материальной ответственности, разработка ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, положение о премировании и т. д.) подготовка и выдача справок и копий трудовых книжек, заполнение больничных листов, суммированные учёт рабочего времени.
Размещение информации о вакансиях, активный поиск резюме, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований.
Управленческий учёт
Причина увольнения переезд офиса