Резюме № 560134
Обновлено 13 марта 2007
Обновлено 13 марта 2007
Менеджер по персоналу
Была больше месяца назад47 лет (родилась 09 декабря 1978), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 24 года и 3 месяца
- Декабрь 2005 – работает сейчас
- 20 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "Рекламная Группа "М-Лайнер"Обязанности и достижения:
1. Поиск и подбор персонала А) Подбор руководителей высшего и среднего звена, специалистов Б) Контроль подбора линейного персонала В) Расчеты текущей и перспективной потребности в персонале Г) Мониторинг и анализ рынков труда и заработных плат Д) Успешный опыт ведения нескольких вакантных позиций Е) Успешный опыт подбора персонала на ТОП – позиции Ж) Анализ эффективности рекламы по подбору персонала в СМИ З) Ведение кадровой статистики 2. Адаптация персонала А) Ввод в должность Б) Помощь в адаптации к новому коллективу В) Ознакомление новых сотрудников с корпоративными стандартами и правилами, положениями и др. локально-нормативными актами Г) Проведение промежуточных адаптационных собеседований Д) Организация процесса наставничества и обучения в адаптационный период Е) Оценка сотрудников по результатам адаптационного периода 3. Обучение и развитие персонала А) Выявление потребностей в обучении и развитии персонала В) Мониторинг и анализ рынка услуг в области обучения и развития персонала Г) Организация и контроль проведения тренингов (обучения) Д) Взаимодействие с образовательными центрами, тренинговыми компаниями Е) Оценка эффективности системы обучения и развития персонала Ж) Разработка системы ротации персонала 4. Оценка персонала 5. Мотивация и стимулирование персонала А) Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала Б) Анализ рынков зарплат, льгот и компенсаций по отраслям и должностям В) Формирование социальных программ и компенсационных пакетов 6. Построение системы внутренних коммуникаций А) Получение информации от сотрудников («Обратная связь») Б) Урегулирование конфликтов В) Взаимодействие с топ-менеджментом и линейными менеджерами 7. Ведения кадрового делопроизводства - Оформление и ведение трудовых договоров и контрактов - Оформление движения персонала - Учёт личных данных - Оформление, ведение и учёт трудовых книжек - Архивация кадровой документации 8. Оптимизация организационно – штатной структуры 9 Контроль трудовой и исполнительной дисциплины 10 Разработка (совместно с Юридической службой) Положений, Правил, Должностных инструкций и других Локально – нормативных актов 11 Формирование корпоративной культуры компании. Организация корпоративных мероприятий (в том числе с привлечение сторонних организаций) 12. Предоставление руководству компании отчётности по адаптации, обучению, оценке, соблюдению трудовой и исполнительной дисциплины, «текучести» кадров- Апрель 2005 – декабрь 2005
- 9 месяцев
Менеджер по персоналу
Группа компаний DIVIZIONОбязанности и достижения:
Организация найма новых сотрудников Проведение телефонного интервью, собеседований, тестирование Оценка персонала, разработка системы критериев оценки персонала. Организация обучения персонала (выявление в потребности обучения, оценка эффективности обучения) Поддержание и пополнение базы данных по персоналу компании и создание кадрового резерва. Ведение всей кадровой документации, разработка и подписание трудовых контрактов Предотвращение и улаживание конфликтных ситуаций Организация и проведение корпоративных мероприятий- Январь 2000 – июнь 2003
- 3 года и 6 месяцев
Бухгалтер
ООО " Медкомплекс"Обязанности и достижения:
- Участие в разработке бизнес - планов - Выписка накладных и счёт-фактур - Ведение счёта 62 - Проведение телефонных переговоров - Продажа расходного медицинского (касса) - Участие в прохождении выставок - Сбор информации о новейшем оборудовании в области медицины- Январь 2000 – декабрь 2000
- 1 год
Офис менеджер
ЧП "Кокурин"Обязанности и достижения:
- Первичный отбор персонала (скрининг)Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, трудовых книжек, и т.д) - Проведение телефонных переговоров - Помощь в организации и проведении выставок
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2003
Факультет: ПсихологияСпециальность: Психолог, специализация - психология управления
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Проведение тренинга по теме "Общение", "Развитие социальной уверенности"
- Водительские права категории В
- Личные сведения: конфидециальность, коммуникабельность, обучаемость, аккуратность, гибкость, ответственность, , целеустремлённость, инициативность
Аква- аэробика, тренажёрный зал, фотография.
Компьютерные навыки:
PC (MS - OFFICE..... Power Point) Internet,1С
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 30 365 похожих резюме
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (21 год)ТехникДекабрь 2004 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)МонтажерЯнварь 2023 – декабрь 2025
Обновлено 4 декабря
Последнее место работы (11 лет и 1 мес.)Администратор банного комплекса СПАНоябрь 2014 – работает сейчас
Менеджер по персоналу50 000 ₽
Обновлено вчераПоследнее место работы (14 лет и 5 мес.)Специалист отдела камеральных проверокИюль 2011 – работает сейчас
Менеджер по персоналу70 000 ₽
Обновлено в 7:08
Последнее место работы (4 мес.)Менеджер по подбору персоналаИюль 2025 – ноябрь 2025
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Рекрутер по подбору персонала (фрилансер)Июнь 2019 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (4 мес.)Рекрутер / Специалист по документационному обеспечению и подбору персоналаИюль 2025 – ноябрь 2025
Рекрутер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Старший кассирАпрель 2012 – декабрь 2014
Менеджер по подбору персонала / Удалённая работаз/п не указана
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)МенеджерЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (3 года и 9 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаМарт 2022 – работает сейчас
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психологияМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob