Москва
Резюме № 55735574
Обновлено 7 сентября
no-avatar

Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
22 года (родилась 21 ноября 2003), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 4 месяца

    • Март 2025 – работает сейчас
    • 10 месяцев

    Аналитик / Рекрутер

    ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ, Москва
    Кадровые агентства

    Обязанности и достижения:

    – Поиск высококвалифицированных кадров Middle и Top уровня в двух направлениях (1 – медицина и фармацевтика; 2 – строительство и недвижимость) – Работа с большим объёмом информации – Работа с базами данных, поддержание актуальности и полноты данных кандидатов – Работа в CRM-системах – Поиск и привлечение кандидатов под открытые и планирующиеся проекты через разные каналы (социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных и т. д.). – Проведение скрининга кандидатов, а также первичных телефонных интервью для оценки мотивации, ключевых навыков – Подготовка описания и размещение вакансий в открытых каналах поиска соискателей – Проработка откликов на опубликованные вакансии – Оформление резюме в стилистике компании – Помощь в проведение интервью с кандидатами – Ведение кандидатов с нуля и до выхода на работу – Выполнение еженедельных KPI – Выполнение задач поставленных непосредственным руководителем – Организация и координация собеседования кандидатов с представителями компании-заказчика – Сбор и анализ обратной связи от кандидатов и менеджеров по найму для улучшения процессов рекрутинга – Сбор данных о кандидатах, включая их резюме, профили в социальных сетях и результаты собеседований – Обработка и анализ этих данных для выявления наиболее подходящих кандидатов. – Сбор и контроль наличия согласий на обработку персональных данных – Проработка встречных предложений о работе на всех этапах работы с кандидатом – Сбор рекомендации от предыдущих руководителей / коллег для подтверждения опыта и квалификации кандидатов – Топ-3 по количеству плейсментов за июль 2025 – Топ-3 по сумме Net fees за июль 2025 – Тренинг «Структура звонка и работа с возражениями» – Тренинг «Составление описание вакансии для HH / Постинг вакансий» – Тренинг «Как найти лучших кандидатов в базе резюме» – Тренинг «Интервью у клиента» – Тренинг «Процедуры начисления заработной платы» – Тренинг «Хедхантинг»
    • Сентябрь 2021 – август 2025
    • 4 года

    Студент по направлению Управление персоналом

    Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва
    Образовательные учреждения

    Обязанности и достижения:

    - Выполнение проекта на тему «Разработка системы оценивания студентов для поднятия мотивации к учёбе» - Курсовая работа на тему «Оценка результативности труда персонала» - Курсовая работа на тему «Влияние имиджа на мотивацию персонала к развитию» - Курсовая работа на тему «Совмещение профессий (функций) и его совершенствование» - Междисциплинарный проект на тему «Система совокупного вознаграждения и её использование в практике управления персоналом» - Выполнение проектов по разработке и совершенствованию системы KPI - Составление должностных инструкций в рамках курса «Аудит и контроллинг персонала» - Выполнение аналитической работы на тему «Анализ организации и обслуживания рабочего места» в рамках курса Экономика труда - Выполнение аналитической работы на тему «Анализ системы вознаграждения организации» в рамках курса Экономика труда - Повышение трудоспособности сотрудников через режимы труда и отдыха - Анализ документов по устойчивому развитию организации в рамках курса Социальное развитие организации - Проведение SWOT-анализа организации - Выполнение проекта по грейдингу должностей - Выполнение проекта по разработке стратегической карте предприятия - Выполнение аналитической работы на тему «Анализ нормативно-правовых документов в области оплаты труда» - Выполнение аналитической работы на тему «Аудит кадровой документации» - Выполнение аналитической работы на тему «Аудит вознаграждений» - Выполнение проекта по созданию HR-бренда организации на примере РЭУ им Г. В. Плеханова - Учёт персонала и рабочего времени - Опыт успешного составление с нуля до оффера в зарубежную компанию

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Здравствуйте, уважаемые работодатели! Я – специалист по управлению персоналом с сильной теоретической базой в сфере управления персоналом. А также я высоко организованная и внимательна к деталям. Окончила РЭУ им. Г. В. Плеханова по направлению "Управление персоналом организации" с отличием. В период прохождения преддипломной практики изучала систему оценки персонала в рекрутинговой компании и её влияние на мотивацию персонала к развитию. На данный момент хотела бы сменить направление внутри специальности: попробовать адаптацию, обучение, оценку персонала, или работу в КДП. Моя креативность и работоспособность позволяют находить эффективные решения в сложных ситуациях. Умею работать с CRM-системами и большими объёмами информации, быстро адаптируюсь к новым условиям. Уверенно владею английским и имею базовые знания французского, испанского, шведского и турецкого языков. Также умею работать в графических редакторах (Figma, Photoshop), имеется диплом по графическому дизайну (оформление сайтов, презентаций, брошюр). Во время обучения в университете мной пройдена переквалификация по программе "Разработка алгоритмов и программных обеспечений" Есть опыт работы более 5ти лет репетитором по математике и английскому языку, самостоятельно разрабатываю материалы для занятий.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Французский язык — базовый
  • Шведский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (3 года)Военнослужащий по контрактуОктябрь 2022 – октябрь 2025
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)МонтажерЯнварь 2023 – декабрь 2025
Обновлено вчера
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Стажер-менеджера по подбору персоналаМарт 2025 – август 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)КладовщикСентябрь 2024 – декабрь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob