Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

20 000 ₽

47 лет (родилась 26 апреля 1978), cостоит в браке, есть дети

Котельники

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 9 месяцев

- Октябрь 2008 – февраль 2010
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по персоналу - в ед. числе
ООО "Торговый дом Альфа-Косметикс", Москва
Обязанности и достижения:
Организация службы персонала и охраны труда с «нуля». Организация и практическая реализация всего спектра работы с персоналом. Подбор специалистов всех уровней. Оптимизация затрат на персонал, участие в разработке организационной структуры. Разработка системы материальной и нематериальной мотивации. Грейды, KPI. Формирование кадрового резерва компании. Исследование лояльности персонала. Обучение (внешнее и внутреннее). Организация ведения кадрового делопроизводства (2 юр.лица), разработка трудовых, гражданско-правовых договоров и нормативных документов компании (должностные инструкции, положения и т.д.). Благотворительность (работа с детскими домами).
- Август 2007 – сентябрь 2008
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по персоналу
ГК "Лусиена", Москва
Обязанности и достижения:
Оптимизация численности компании, комплектация штата. Подбор персонала всех уровней (поиск редких специалистов), адаптация персонала, оптимизация структуры компании, описание взаимодействия структурных подразделений. Участие в формировании корпоративной культуры компании, формирование кадрового резерва компании. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Организация ведения кадрового делопроизводства (5 юр.лиц). Разработка трудовых, гражданско-правовых договоров и нормативных документов компании (должностные инструкции, положения и т.д.). Оформление разрешительной документации для граждан СНГ.
- Март 2005 – апрель 2007
- 2 года и 2 месяца
Руководитель кадровой службы
ООО "Баусервис", Москва
Обязанности и достижения:
Организация отдела с «нуля» (в подчинении 4 чел.). Подбор персонала всех уровней. Разработка системы адаптации персонала. Разработка системы нематериальный мотивации персонала и корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва компании. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Организация ведения кадрового делопроизводства (2 юр.лица), разработка трудовых, гражданско-правовых договоров и нормативных документов компании (должностные инструкции, положения и т.д.). Создание системы обучения. Создание службы охраны труда (положения, инструкции, инструктажи, расследование несчастного случая). Планирование, отчетность, постановка задач, бюджетирование..

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2009
Московский государственный психолого-педагогический университет
Факультет: Психология образования
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, креативное мышление, дипломатичность, умение контактировать с работниками всех уровней, предприимчивость, способность выполнять представительские функции, ответственность, умение работать с большим объемом информации, чувство юмора, энергичность, желание развиваться в области HR, целеустремленность, ориентированность на результат. • Разработка и формирование кадровой политики. Cистемный подход, умение выстраивать систему работы с персоналом с опорой на стратегию и ценности компании. • Подбор персонала всех уровней (анкетирование, интервьюирование, тестирование, реклама). Адаптация персонала. • Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. • Разработка системы обучения персонала. • Разработка мотивационных схем. • Разработка трудовых и гражданско-правовых договоров, нормативных документов компании (должностные инструкции, технологические инструкции, положения, приказы и т.д.). • Оценка персонала. • Проведение тренингов, адаптация программы. • Создание службы охраны труда. • Создание системы нематериальной мотивации и корпоративной культуры. • Оформление документов для граждан СНГ. • Разработка структуры компании. • ПК: Word, Excel, 1C, «Профессор Кадры», почтовые программы, графические редакторы. Компьютерные навыки: Word, Excel, 1C, «Профессор Кадры», почтовые программы, графические редакторы.