Обязанности и достижения:
- руководство деятельностью охранного предприятия с численностью сотрудников 60 чел.;
- весь документооборот предприятия, в том числе вся кадровая работа;
- подбор, подготовка, расстановка персонала по рабочим местам, контроль исполнения обязанностей;
- разработка договоров, служебных инструкций, должностных обязанностей;
- поддержание взаимодействия с заказчиками услуг, местными органами власти, органами МВД;
- обеспечение жизнидеятельности предприятия (закупка формы, средств связи, канцелярских товаров, аренда помещений и т. д.).