Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, взыскания, больничные листы, командировки, личные дела, трудовые договоры, доп. соглашения, трудовые книжки, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, отчётность в ПФР, воинский учёт,) в бумажном виде и в программе 1С: зарплата и кадры. Заключение договоров с мед. учреждениями по медосмотрам и мед. освидетельствованию. Подбор персонала (оценка потребности в кадрах, размещение вакансий, телефонные переговоры с кандидатами, первоначальная оценка, подготовка к собеседованию с директором). Организация корпоративов (праздничных, с выездом в другие регионы). Опыт работы в сфере охраны труда (инструктажи, закупка и учёт выдачи СИЗ). Оформление документов для назначения пенсии работникам (в том числе льготной). Оформление и учёт договоров ГПХ (по различным видам работ и услуг). Участие в разработке положений, локальных актов, должностных инструкций в соответствии с профстандартами.